Daftar Berita

Pencarian : Tahun Data :
Menampilkan data ke 51 s/d 60 dari total 457 data.
Pelatihan Praseleksi Persiapan Magang ke Jepang
PENDAFTARAN PELATIHAN PRASELEKSI UNTUK PERSIAPAN SELEKSI MAGANG KE JEPANG Tanggal 6 s.d. 10 November 2017 Dibuka pendaftaran PELATIHAN PRASELEKSI Tanggal pendaftaran : 17 Juli s.d. 15 September 2017 Tempat pendaftaran : Kantor Disnakertrans DIY, Jl. Lingkar Utara Maguwoharjo Depok Sleman, Ruang Seksi Pemagangan, Lt.2 Seleksi Praseleksi : Selasa, 19 September 2017 ________________________________________________________ Tempat pelatihan : BLKPP DIY, Jl. Kyai Mojo No.5 Yogyakarta Waktu pelatihan : 25 September s.d. 2 November 2017 (37 hari) Materi pelatihan : • Motivasi • Budaya dan Bahasa Jepang • Matematika • Teknik Wawancara • FMD _________________________________________________________ Fasilitas bagi peserta pelatihan: • Konsumsi • Kaos • Uang Saku Rp. 50.000,- per hari potong pajak, kali 37 hari, dibayarkan bulan November 2017 _________________________________________________________ Syarat Pendaftaran: • Ber-KTP DIY • Sudah terdaftar dan terverifikasi di website: nakertrans.jogjaprov.go.id/magang • Bersedia mengikuti pelatihan selama 37 hari
Program Pemagangan PT. Anwid Graha Kerjasama dengan Disnakertrans DIY
Perusahaan Plastik/Mika PT. Anwid Graha bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY untuk memfasilitasi masyarakat yang ingin mencari pengalaman kerja atau magang di perusahaan. Perusahaan Plastik/Mika berlokasi di Jogjakarta, membutuhkan PESERTA MAGANG untuk menempati posisi sebagai OPERATOR PRODUKSI Persyaratan : 1. Pria, max 25 tahun 2. Pendidikan min SMK Jur. Permesinan /Teknik kendaraan Ringan 3. Sehat jasmani dan rohani 4. Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, ramah, dan telaten 5. Mampu bekerja dalam team, Cekatan, teliti, gesit, dan bertanggungjawab Magang Selama 3 bulan, dari tanggal 24 Juli 2017 s.d 21 Oktober 2017. Peserta magang akan mendapatkan honor dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY. Segera kirimkan Lamaran & CV lengkap via pos/email ke : PT.ANWID GRAHA Jl. Raya Magelang KM 16,5, Kadisono,Margorejo,Tempel,Sleman Yk 55552 Email :hrga.anwidgraha@gmail.com
Kerjasama antara Disnakertrans DIY dan Solusi247
Solusi247 adalah perusahaan Teknologi Informasi Komunikasi (ICT) yang didirikan pada bulan Agustus 2000. Nama 247 mewakili 24 jam 7 hari, ini menandakan komitmen perusahaan untuk memberikan solusi total kepada pelanggan dengan teknologi mutakhir dan pengiriman informasi yang cepat. Kami mengundang anda untuk bergabung dengan kami, berikut posisinya : 1. Java Developer 2. Php Programmer 3. C++ Programmer 4. Hadoop Admin 5. Technical Writer 6. Quality Assurance 7. Linguist 8. Staff Legal 9. Receptionist 10. General Affairs Kriteria : 1. Jurusan TI/SI atau mahasiswa TI/SI bebas teori (1,2,3,4) 2. Semua Jurusan D3/S1 (5,6,7,8,9) 3. Minimal SMA (10) 4. Berpenampilan Menarik (9) 5. Ada Leptop Sendiri 6. Ber KTP DIY (1-10) KIRIM CV KE : ibnu.abdissalam@solusi247.com ( Sebelum 15 Juli )
Program Pemagangan Ke Jepang Sudah dibuka Online
Pendaftaran Pemagangan ke Jepang Program IM JAPAN 2017 Mulai dibuka secara ON LINE : Manual : 1. Membuka Website menggunakan browser (diutamakan google chrome) - http://nakertrans.jogjaprov.go.id/magang/ 2. Klik menu Daftar Baru / Daftar 3. Mengisi Form yang sudah tersedia (perhatikan form yang tidak boleh kosong) 4. Setelah Form selesai diisi klik Tombol Daftar Paling Bawah 5. Setelah Proses selesai akan muncul Cetak Formulir dihalaman form atas. 6. Silahkan klik text cetak Formulir untuk mencetak formulir. 7. Formulir dan berkas-berkas silahkan dibawa ke kantor disnakertrans DIY untuk verifikasi. Mohon buka : www.nakertrans.jogjaprov.go.id/magang *Hanya Untuk KTP Wilayah DIY & KTP JATENG sebelah selatan (KEBUMEN, BOYOLALI, MAGELANG, TEMANGGUNG, KLATEN, SOLO, SURAKARTA, PURWOREJO) Bisa mendaftar dan mengeprint ke Disnakertrans DIY, membawa KTP an panitia : Sri Rahayu
Syawalan Disnakertrans DIY Tahun 2017
Usai menjalani cuti bersama untuk merayakan hari raya Idulfitri 1438 Hijriah, seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta, hari Rabu tanggal 3 Juli 2017 telah kembali beraktivitas seperti biasa di kantor yang berlokasi di Jl. Lingkar Utara Maguwoharjo, Depok, Sleman. Sebagaimana tahun-tahun sebelumnya pasca libur hari raya, hari pertama beraktivitas di kantor diisi dengan melaksanakan syawalan di halaman kantor. Acara syawalan dihadiri oleh seluruh pegawai Disnakertrans DIY termasuk pegawai UPTD Balai Latihan Kerja dan Pengembangan Produktivitas dan Balai Hiperkes dan Keselamatan Kerja. Acara syawalan diawali dengan pembacaan Ikrar Syawal oleh perwakilan pegawai. Ikrar Syawal tersebut pada intinya berisi permohonan maaf seluruh pegawai Disnakertrans kepada Kepala Disnakertrans DIY dan pernyataan bahwa seluruh kesalahan Bapak Kadinas secara ikhlas sudah diberikan pintu maaf oleh seluruh pegawai. Setelah perwakilan pegawai membacakan ikrar Syawal, Bapak Kadinas memberikan jawaban. Bapak Kadinas mengawalinya dengan menerima permohonan maaf kepada seluruh pegawai atas segala kesalahan selama setahun terakhir, baik dalam kegiatan kedinasan maupun pribadi, yang disengaja maupun tidak. Bapak Kadinas dengan penuh kerendahan hati pun memohon maaf atas segala kesalahan. Syawalan dilanjutkan dengan taushiyah oleh Bp. Dr. Muh. Muslih dari Universitas Islam Indonesia yang kemudian ditutup dengan doa bersama.(ryp/07/2017)
PENYERAHAN ARSIP IN AKTIF BALAI LATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN PRODUKTIVITAS DIY KE DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DIY SEMESTER I TAHUN 2017
Persiapan / penataan arsip in aktif dilakukan oleh petugas arsipArsip in aktif yang siap untuk dikirim ke Disnakertrans DIYProses pemindahan arsip in aktif dari depo kearsipan BLKPP DIY yang siap dikirim ke Disnakertrans DIYArsip in aktif siap dipindahkan ke mobil untuk dikirim ke Disnakertrans DIYArsip in aktif siap dikirim disaksikan oleh Ka Sub Bag TU BLKPP DIYArsip in aktif siap diberangkatkan ke Disnakertrans DIY dari halaman kantor BLKPP DIY disaksikan oleh Ka Sub Bag TU dan Petugas Arsip (fe/tu/blkppdiy)
Pelatihan Bahasa Asing Angkatan ke-3 Tahun 2017
Para peserta pelatihan kejuruan Bahasa Asing Balai Latihan Kerja dan Pengembangan Produktivitas DIY angkatan ketiga terlihat sedang mengikuti praktikum di lab Bahasa Asing. Dengan instruktur Bapak Drs. Agung Dwi Setiawan Daniswara, MA siswa terlihat bersemangat dalam mengikuti kegitan praktikum ini. Dengan fasilitas yang lengkap dan memadai diharapkan proses praktikum dapat berjalan dengan lancar.(fe/tu/blkpp)
Pemantauan Udara Ambien Di Wilayah DIY
HIPERKES DAN KK, - Badan Lingkungan Hidup DIY bekerjasama dengan Balai Hiperkes dan KK DIY melakukan pengujian udara ambien di roadside dan di lingkungan luar perusahaan. Pengujian dilakukan dengan cara pengambilan sampel udara di beberapa titik di Kulonprogo, Sleman, Bantul, Gunungkidul dan Kota Yogyakarta. Pengujian udara ambien juga dilakukan di beberapa perusahaan, diantaranya PT.Madu Baru dan PT. Aneka Sinendo, PT.GKBI dan PT.JogjaTex. Sampel udara tersebut nantinya akan diuji kembali di laboratorium Hiperkes dan KK, untuk mengetahui apakah hasil pengujian masih berada pada ambang batas normal atau sebaliknya. Ibu Endang Siwi Ediningsih, S.T, dari Hiperkes dan KK DIY mengatakan bahwa pengujian kualitas udara yang dilakukan BLH dan Hiperkes ini meliputi pengukuran udara ambien, yang dilaksanakan pada bulan Mei - Juni, sedangkan untuk pengujian emisi tidak bergerak/stack akan mulai dilakukan pada bulan Juli - Oktober. Pentingnya pengujian uji udara ambien ini untuk mengetahui kadar mutu udara ambien dilingkungan tersebut. Mengingat bahwa udara adalah sumber daya alam yang mempengaruhi kehidupan manusia serta makhluk hidup lainnya, sehingga udara perlu dijaga dan dijamin mutunya sesuai dengan KepGub DIY No. 153 tahun 2002 tentang Baku Mutu Udara Ambien Daerah Di Propinsi DIY. Gb.1 Pengujian di PT. Madu Baru Gb.2 Pengujian di PT. Aneka Sinendo Gb.3 Pengujian di PT. GKBI (rrn/tu/hiperkes&kk)
Apel Pagi Peserta Pelatihan BLKPP DIY
Memasuki minggu ke tiga di bulan puasa, para pencari kerja yang mengikuti pelatihan di Balai Latihan Kerja dan Pengembangan Produktivitas Daerah Istimewa Yogyakarta masih terlihat bersemangat mengikuti apel pagi. Di dalam apel pagi ini para peserta diberikan pengarahan Materi Fisik, Mental dan Disiplin (FMD). Dalam apel pagi para peserta pelatihan juga meneriakkan yel-yel untuk memberikan motivasi dan semangat. Selain itu untuk para peserta yang terlambat datang akan diberikan hukuman misal menyanyikan lagu-lagu kebangsaan. Dengan diadakannya apel pagi peserta pelatihan semoga kegiatan pelatihan berjalan dengan semangat dan kompak. (fe/tu/blkpp)
Pihak-pihak yang Bertanggungjawab pada Kasus Kecelakaan Kerja
HIPERKES DAN KK, - Menciptakan lingkungan kerja yang benar-benar aman merupakan hal yang sulit bagi sebagian perusahaan. Tetapi mengurangi resiko terjadinya kecelakaan kerja dalam bekerja adalah hal yang mungkin dilakukan. Untuk syarat-syarat keselamatan kerja sendiri sudah diatur dalam Undang-undang No.1 Tahun 1970 pasal 3. Maka dari itu pihak perusahaan juga harus memperhatikan point-point tersebut. Memberikan dan menerapkan panduan keselamatan kerja disuatu lingkungan pekerjaan juga merupakan cara yang paling baik untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan kondusif. Untuk itu diperlukan kesadaran dari seluruh karyawan dalam menerapkan panduan keselamatan kerja. Apabila setelah semua persyaratan telah dilaksanakan dengan baik, namun tetap terjadi kecelakaan kerja, maka dalam hal ini tetap saja harus ada pihak-pihak yang bertanggungjawab. Lantas siapa pihak-pihak yang bertanggungjawab pada kasus terebut ? Perusahaan, yang merupakan penyelenggara kegiatan kerja. Tentunya dalam hal ini terkait dengan pembiayaan pengobatan dan lainnya. Pihak Asuransi Tenaga Kerja terkait yang dijadikan rekanan oleh perusahaan, pihak ini mempunyai tanggungjawab dan kewajiban moral kepada korban kasus keselamatan kerja. Dinas Tenaga Kerja, dinas inilah yang selalu berkoordinasi dengan semua pihak di lingkungan kerja dan selalu memberikan pembekalan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja bagi semua pihak terkait pekerjaan. Jika semua pihak tersebut saling berkoordinasi dengan baik maka tingkat kecelakaan kerja dapat diminimalisir. (rrn/tu/hiperkes&kk)sebagian artikel dicuplik dari tulisan Retno Damayanti