Daftar Berita

Pencarian : Tahun Data :
Menampilkan data ke 51 s/d 60 dari total 489 data.
Percepatan Peningkatan Kompetensi SDM DIY
Jogja-TV, 11 Desember 2017- Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta pada hari Selasa sore jam 17.00 WIBkemarin siaran langsung di Jogja-TV. Tema yang dibahas yaitu percepatan peningkatankompetensi SDM DIY. Narasumber langsung dari Bapak Kepala Disnakertrans DIY dr.Andung Prihadi Santosa, M.Kes dan Kepala BLK PP Yogyakarta Basuki Murdowo.Selain itu ada juga perwakilan dari Industri di DIY. Pertemuan sore itu lebihmenekankan pentingnya sertifikasi bagi tenaga kerja. Perbincangan pun semakinmenarik dengan adanya beberapa penelpon dari masyarakat DIY yang menanyakantentang sertifikasi untuk keahlian-keahlian yang dimiliki masyarakat DIY.
DISNAKERTRANS DIY, Gelar Upacara Hari Transmigrasi Ke 67
Yogyakarta- Selasa (12/12/2017) DISNAKERTRANS DIY menyelenggarakan Upacara Hari Transmigrasi Nasional ke-67.Dalam acara tersebut, Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY dr.Andung Prihadi Santosa, M.Kes, selaku inspektur upacara. Peringatan hari Bhakti Transmigrasi kali ini mengusung tema "Transmigrasi Mewujudkan Pemerataan Pembangunan Daerah Serta Memperkokoh NKRI". Istilah Transmigrasi sendiri pertama kali dikemukakan oleh Ir. Soekarno pada tahun 1927 yang kemudian pada tanggal 12 Desember 1950 Pemerintah Indonesia secara resmi melakukan permulaan penyelenggaraan transmigrasi.Transmigrasi tidak lagi merupakan program pemindahan penduduk, melainkan upaya untuk pengembangan wilayah. Pada tahun 2017 ini pemerintah Daerah DIY melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY melaksanakan kegiatan kerjasama antar daerah bidang ketransmigrasian dan Penandatangan Naskah Kerjasama Antar Daerah. Pada tanggal 2 Desember 2017 Disnakertrans DIY telah memberangkatkan warga transmigran sebanyak 9 KK = 26 Jiwa ke daerah tujuan transmigrasi UPT Kabera, Kecamatan Bungku Barat, Provinsi SulawesiTengah.Tujuan resmi program ini adalah untuk mengurangi kemiskinan dan kepadatan penduduk di pulau Jawa, memberikan kesempatan bagi orang yang mau bekerja, dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk mengolah sumber daya di pulau-pulau lain.
PEMBERANGKATAN WARGA TRANSMIGRAN ASAL DIY KE LOKASI UPT KABERA, KECAMATAN BUNGKU BARAT, KABUPATEN MOROWALI PROVINSI SULAWESI TENGAH
Pemerintah Daerah DIYmelalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY pada tanggal 2 Desember 2017telah memberangkatkan warga transmigran sebanyak 9 KK = 26 Jiwa ke daerahtujuan transmigrasi UPT Kabera, Kecamatan Bungku Barat, Provinsi SulawesiTengah.Dari 9 KK = 26 Jiwaberasal dari : Kabupaten Bantul sejumlah 2 KK = 6 Jiwa ; Kabupaten Sleman sejumlah2 KK = 7 Jiwa; . Kabupaten Kulon Progo sejumlah 3 KK = 7 Jiwa dan Kabupaten Gunungkidulsejumlah 2 KK = 6 Jiwa.
PENYELENGGARAAN TRANSMIGRASI TAHUN 2017
Pemerintah Daerah DIY melalui Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi DIY Melaksanakan kegiatan kerjasama antardaerah bidang ketransmigrasian dan Penandatangan Naskah Kerjasama Antar Daerah.Dengan perserta kegiatan sebanyak 50 orang dari daerah asal (Kab./Kota se DIY )dan daerah penempatan transmigrasi Provinsi  Sulawesi Tengah, Sumatera Barat, KalimantanUtara, Kalimantan Timur dan Gorontalo Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 (dua)hari, pada tanggal 23 s/d 24 November 2017 di Hotel Royal Darmo Malioboro Jalan.Kemetiran Kidul No. 54 Yogyakarta.
Ikuti Event Grebeg UMKM Jogja Sambut Bandara Baru
Bank Indonesia menggelar “Grebeg UMKM Jogja Sambut Bandara Baru” untuk mempersiapkan masyarakat DIY dalam hal peran dan kualitas dalam hal UMKM yang akan diselenggarakan pada tanggal 2 - 4 Desember 2017 di Jogja Expo Center (JEC) Hall B dari pukul 09.00-20.00 WIB. Acara ini mengangkat tema “Kualitas Berkelas, Berdaya Saing Global” terdiri dari berbagai serangkaian acara, diantaranya pameran UMKM, Talkshow, Seminar, dan juga Bisnis Konseling. Dalam acara ini Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY diberikan kesempatan untuk ikut memeriahkan Grebek UMKM tersebut yaitu dengan menyediakan berbagai informasi mengenai lowongan kerja, pelatihan kerja, dsb. Acara ini terbuka untuk umum dan tidak dipungut biaya.
Stan Disnakertrans di Sekaten 2017
Yogyakarta (29/11/2017) –Pelaksanaan sekaten sudah berlangsung selama 19 hari dan akan berakhir padatanggal 1 Desember 2017. Meskipun sering diguyur dengan hujan sekaten di Alun-alun utara tidak pernah sepi oleh pengunjung. Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta menyediakan stan bagi SKPD nya untuk memamerkan atau memberikan pelayanan bagi warga Yogyakarta. Salah satunya adalah Disnakertrans diberikan kesempatan untuk membuka stan di sana.Disnakertrans DIY memberikan informasi tentang berbagai layanan yang dilaksanakan. Informasi tersebut terkait dengan informasi transmigrasi dan menggalakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Selain itu stan Disnakertrans DIY juga memamerkan produk hasil TKS atau binaan kewirausahaan berupa minuman coklat yang dikemas menjadi serbuk sasetan. Bidang atau seksi dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa  Yogyakarta seperti pengawasan tenaga kerja, Sertifikasi, dan pemagangan juga memberikan info yang tertuang dalam brosur. Penetapan Upah Minimum Kerja (UMK) menjadi trending topik pertanyaan warga DIY yang datang ke stan Disnakertrans DIY. Warga masyarakat kebanyakan masih belum tahu tentang penetapan UMK yang akan diberlakukan pada awal tahun 2018. 
Upacara HUT KORPRI di Disnakertrans DIY
Yogyakarta – Sekretaris DinasTenaga Kerja dan Transmigrasi DIY Ibu Sriyati, S.Pd, MM menjadi Inspektur Upacara (Irup) pada peringatan hari ulang tahun ke-46 Korps Pegawai RepublikIndonesia (KORPRI) di halaman depan kantor Disnakertrans DIY, Rabu (29/11/2017).Upacara KORPRI di Disnakertrans DIY ada yang berbeda karena peserta upacara memakai baju adat tradisional Jawa. Sebelumnya telah disepakati bersama bahwa upacara KORPRI boleh memilih antara menggunakan baju tradisional atau menggunakan baju KORPRI. Disnakertrans DIY sepakat untuk bersama memakai baju adat jawa atau kebayak. Meskipun cuaca sebelumnya hujan tetapi saat pagi cuaca sangat cerah dan upacara bisa terlaksana dengan hikmat dan lancar.Korpri seringkali dikaitkan dengan Pegawai Negri Sipil. Kedudukan dan kegiatan Korpri tak terlepas dari kedinasan. Tema peringatan HUT ke-46 KORPRI Tahun 2017 adalah “46 TAHUN KORPRIKERJA BERSAMA, SETIA SEPANJANG MASA”. Sambutan tertulis presiden republik Indonesia berisi tentang korpri harus menjadi pilar utama pemersatu bangsa dan negara Indonesia dengan aperatur sipil negara sebagai agen perekat kebinekaannya. Kita, aparatur sipil negara harus mampu mengejar ketertinggalan dalam memberikan pelayanan kepada publik yang tuntutannya semakin tinggi.
Pembukaan Perencanaan Tenaga Kerja DIY
Yogyakarta (24/11/2017) nakertrans.jogjaprov.go.id – Wakil Gubernur DIY KGPAA Paku Alam X membuka acara Perencanaan Tenaga Kerja Daerah Istimewa Yogyakarta dengan tema “Ekspose PTKDIY”.Perencanaan Tenaga Kerja adalah proses penyusunan rencana ketenagakerjaan secara sistematis yang dijadikan dasar dan acuan dalam penyusunan kebijakan, strategi dan pelaksanaan program pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan.KGPAA Paku Alam X memberikan sambutan kepada peserta ekspose PTKD. Isi sambutan tersebut mengharapkan PTKDIY tahun 2017 – 2022 yang telah tersusun dapat dijadikan acuan oleh setiap instansi sektoral dan pemerintah kabupaten atau kota dalam merumuskan dan mengimplementasikan berbagai kebijakan, strategi dan programnya, sehingga selaras dengan pembangunan ketenagakerjaan. 
Peringatan Hari Pahlawan di Disnakertrans DIY
Disnakertrans DIY - Jumat, 10 Nov 2017 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY melaksanakan upacara bendera untuk memperingati hari pahlawan Indonesia. Hari Pahlawan yang ditetapkan tanggal 10 November 1945 berawal dari peristiwa pertempuran para pahlawan di Surabaya. Dengan tekad kuat para Pahlawan mempertahankan kemerdekaan Indonesia yang sudah ditetapkan pada tanggal 17 Agustus 1945. Para Pendiri bangsa mengabarkan pesan penting kepada kita. Pesan itu adalah bahwa setelah kemerdekaan diraih, maka tahapan selanjutnya-kita harus bersatu ter|ebih dahu|u untuk bisa memasuki tahapan bernegara se|anjutnya yakni berdaulat, adil dan makmur. Oleh karena pesan fundamental itulah maka peringatan Hari Pahlawan 10 November tahun 2017 ini kita mengambil tema "Perkokoh Persatuan Membangun Negeri".Mari kita jaga negeri ini, negeri yang dilahirkan dari tetesan darah dan nyawa para pahlawan. Tanpa pahlawan yang berjasa dan gagasan Ir. Soekarno, bangsa Indonesia tidak akan bisa merdeka seperti saat ini. Semoga para pahlawan mendapatkan tempat yang layak di sisi Tuhan Yang Maha Esa.Selamat Hari Pahlawan Indonesia, tanamkan semangat juang 45 didada. Kita hidup dizaman merdeka, tugas kita sekarang adalah menjaga Persatuan dan Kesatuan NKRI.
SAFETY FIRST, Utamakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Secara umum, kecelakaan selalu diartikan sebagai kejadian yang tidak dapat diduga. Peristiwa kebakaran pabrik kembang api di kompleks pergudangan daerah Tangerang lalu membuktikan bahwa perlindungan terhadap pekerja di Indonesia masih begitu rentan. Dalam kasus kebakaran pabrik kembang api, pemilik pabrik mungkin tidak mengantisipasi risiko terburuk dari proses produksi. Khususnya, penerapan K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) para karyawannya dan prosedur evakuasi pekerja tidak diantisipasi. Tak kalah penting lagi fungsi pengawas ketenagakerjaan yang menjadi kewenangan dinas ketenagakerjaan setempat. UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja mengamanatkan peran pengawas ketenagakerjaan untuk mengecek ke perusahaan terkait penerapan K3. Dalam kasus kecelakaan kerja pada pabrik kembang api tersebut menjadikan pembelajaran bagi kita semua tentang pentingnya penerapan K3 di lingkungan kerja. Lalu seperti apakah pencegahan kecelakaan kerja yang  bisa dilakukan ? berikut 3 upaya pencegahan yang dapat dilakukan.1.Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pengendalian Bahaya Di Tempat Kerja :Pemantauan dan Pengendalian Kondisi Tidak Aman di tempat kerja.Pemantauan dan Pengendalian Tindakan Tidak Aman di tempat kerja.2.Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pembinaan dan Pengawasan :Pelatihan dan Pendidikan K3 terhadap tenaga kerja.Konseling dan Konsultasi mengenai penerapan K3 bersama tenaga kerja.Pengembangan Sumber Daya ataupun Teknologi yang berkaitan dengan peningkatan penerapan K3 di tempat kerja.3.Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Sistem Manajemen :Prosedur dan Aturan K3 di tempat kerja.Penyediaan Sarana dan Prasarana K3 dan pendukungnya di tempat kerja.Penghargaan dan Sanksi terhadap penerapan K3 di tempat kerja kepada tenaga kerja.