Download Area

Pencarian :
Menampilkan data ke 1 s/d 10 dari total 105 data.
Data Penganggur DIY Tahun 2013 - 2017
Berikut File PDF data Penganggur di Daerah Istimewa Yogyakarta dari sumber sakernas Agustus tahun 2013 - 2017 (BPS).
Rancangan Renstra 2017 - 2022
Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah IstimewaYogyakarta yang disingkat dengan Renstra Perangkat Daerah Disnakertrans DIY adalahdokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 5 (lima) tahun. Rencana Strategisini disusun sebagai penjabaran atas Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah(RPJMD) tahun 2017-2022.
Perjanjian Kinerja Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY
COPY Perjanjian Kinerja Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY
LHE LAKIP
Laporan Hasil Evaluasi LAKIP Tahun Anggaran 2016 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY
Cascade Disnakertrans DIY
Cascading
File :
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Indikator Kinerja Utama di Disnakertrans DIY
RENJA 2018
Secara umum pembangunan merupakan sebuah proses yang direncanakan dalam rangka mencapai kondisi yang lebih baik dibandingkan keadaan sebelumnya. Aspek pembangunan meliputi sosial,budaya, ekonomi dan politik, sampai pada perkembangan mutakhir adanya penyelarasan dengan konservasi lingkungan untuk mendorong pembangunan yang bersifat berkelanjutan serta semangat untuk menempatkan manusia sebagai tujuan pembangunan.
DAFTAR REKAPITULASI PPTKIS DAN KANCAB. PPTKIS DI DIY FEBRUARI 2018
DAFTAR REKAPITULASI PPTKIS DAN KANCAB. PPTKIS DI DIY  FEBRUARI 2018
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY Tahun 2017
aporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiDIY disusun berdasarkan Kebijakan Umum Anggaran (KUA) Tahun Anggaran 2017,serta Perjanjian Kinerja Tahun 2017 dan merupakan bentuk akuntabilitas daripelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintahatas penggunaan anggaran. Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunanlaporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan(disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja.
PETUNJUK PENGISIAN WAJIB LAPOR KETENAGAKERJAAN ONLINE MELALUI APLIKASI MALIOBORO (MEKANISME APLIKASI ONLINE WAJIB LAPOR JOGJA)
PETUNJUK PENGISIAN  WAJIB LAPOR KETENAGAKERJAAN ONLINE MELALUI APLIKASI MALIOBORO (MEKANISME APLIKASI ONLINE WAJIB LAPOR JOGJA)