penyerahan bantuan insentif peralatan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI

Tanggal : 4 NOV 2020

424 x dibaca

Pada hari Selasa, 3 November 2020 telah dilaksanakan penyerahan bantuan 
insentif peralatan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI kepada 
perusahaan yang mempekerjakan difabel. Setelah melalui serangkaian 
proses seleksi dan verifikasi  akhir, PT. Mega Andalan Kalasan (PT MAK) 
terpilih sebagai perusahaan di Daerah Istimewa Yogyakarta yang 
memperoleh bantuan. PT MAK terpilih salah satunya karena PT MAK 
berkomitmen dan konsisten mengedepankan filosofi perusahaan “caring 
other people” dengan mempekerjakan difabel, serta memiliki jumlah 
tenaga kerja difabel yang cukup banyak, yaitu 20 (dua puluh) orang.  
Acara dihadiri oleh Plt. Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri 
Kementerian Ketenagakerjaa, Dr. Nora Kartika Setyaningrum, SE, M.Si, 
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY, Aria Nugrahadi, ST, 
M.Eng dan dari Manajemen PT. MAK diwakili oleh Ir. Susanto, MSc, PhD. Kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi Kementerian Ketenagakerjaan dan 
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY kepada perusahaan yang sudah 
mempekerjakan difabel. Perusahaan dipilih melalui proses seleksi  dan 
verifikasi akhir oleh Tim Penilai Pusat bersama Tim Seleksi 
Provinsi/Kabupaten, dimana perusahaan yang terpilih akan menjadi 
penerima bantuan pembekalan teknis bagi tenaga kerja difabel yang 
dipekerjakannya serta menerima insentif bantuan peralatan kerja atau 
peralatan pendukung produktifitas perusahaan.Selanjutnya tenaga kerja 
difabel di PT MAK akan memperoleh pembekalan keterampilan selama 3 
(tiga) hari, tanggal 3 s/d 5 November 2020. Adapun pembekalan 
keterampilan di PT MAK difokuskan pada peningkatan keterampilan teknis 
metrologi industri dengan narasumber dari Kemnaker RI, Disnakertrans 
DIY, Motivator dan dari PT. MAK sendiri.Melalui kegiatan ini diharapkan 
tenaga kerja difabel bisa menambah keterampilan baru yang dapat 
digunakan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Selain itu bisa 
memotivasi perusahaan lain untuk membuka kesempatan kerja yang sama 
bagi difabel, sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 
tentang Penyandang Disabilitas, yaitu kewajiban untuk mempekerjakan 
difabel paling sedikit 2% (dua persen) untuk Instansi  Pemerintah, 
Pemerintah Daerah, BUMN, BUMD dan  1% (dua persen) untuk perusahaan 
swasta.

Daftar Foto :

(Klik foto atau judul untuk melihat foto lebih besar)
Penyerahan secara simbolis
[3 Nov 2020] Plt. Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Kementerian Ketenagakerjaa, Dr. Nora Kartika Setyaningrum, SE, M.Si, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY, Aria Nugrahadi, ST, M.Eng dan dari Manajemen PT. MAK diwakili oleh Ir. Susanto, MSc, PhD